Proseguono le rilevazioni dell’indagine Excelsior sulle previsioni di assunzione, svolte mensilmente dalle Camere di Commercio (per le imprese oltre 40 addetti) e da Infocamere tramite l’invio di questionari online e interviste telefoniche.
Per il 4° trimestre 2023 le imprese delle province di Como e di Lecco prevedono di effettuare
complessivamente 17.070 nuovi ingressi, di cui 11.020 riferiti all’area comasca e 6.050 a quella lecchese.
Nel trimestre precedente il dato complessivo si era attestato a 20.290; pertanto si registra un calo di 3.220 unità: -15,9% (cfr. tavola 1). Tale diminuzione ha interessato entrambi i territori lariani: in quello comasco le assunzioni previste scendono di 2.460 unità (-18,2%) e in quello lecchese di 760 persone (-11,2%). Per Lecco c’è un calo di 90 nuovi ingressi anche rispetto al 4° trimestre 2022 (cfr. tavola 2): da 6.140 a 6.050, la media lariana si attesta a +0,4% (+60 assunzioni). In entrambe le province i nuovi ingressi previsti nel periodo ottobre-dicembre 2023 sono superiori a quelli dello stesso trimestre del 2019, ovvero del benchmark pre-Covid (+1.490 unità a Como e +1.360 a Lecco: rispettivamente +15,6% e +29%).

Pertanto, a livello lariano, le assunzioni previste sono superiori ai livelli del 4° trimestre 2019 (+2.850 unità: +20%).
Nella nostra regione i nuovi posti di lavoro previsti nel 4° trimestre 2023 sono pari a 256.010 unità
(-10,1% rispetto al 3° trimestre 2023; -1% nei confronti del 4° trimestre 2022; +12,3% a paragone con il 4° trimestre 2019); a livello nazionale sono 1.203.630 (rispettivamente -18,5%, -1,4% e +13,9%). Rispetto al 3° trimestre 2023, tra le province lombarde, solo Sondrio vede una crescita delle assunzioni previste (+310 unità: +5,9%); i cali più significativi hanno interessato i territori di Brescia, Milano e Bergamo (rispettivamente, -8.400, -6.370 e -3.700 unità, pari a -21,8%, -5,1% e -12,6%.

Nel 4° trimestre 2023, il 36,1% delle entrate previste dalle imprese lariane (contro il 30,8% del trimestre precedente) si concentra nel comparto industriale (cfr tavola 4a): si tratta di 6.170 nuovi contratti, di cui 1.290 riguardano il settore delle costruzioni3. L’intero comparto mostra una diminuzione delle assunzioni dell’1,3% rispetto ai tre mesi precedenti . Gli ingressi previsti nel settore nell’area lariana sono però stabili rispetto allo stesso periodo del 2022. Le assunzioni ipotizzate dalle imprese lariane nell’industria sono altresì superiori a quelle del 4° trimestre 2019 (cfr. tavola 6): Como +300 unità (+9,9%); Lecco +760 (+36,4%): complessivamente, l’area lariana registra una crescita di 1.060 unità (+20,7%).
Gli ingressi previsti nel terziario (cfr. tavola 4b) sono 10.890 (ovvero il 63,8% del totale4, quota in
diminuzione rispetto al 69,2% del 3° trimestre 2023); in particolare, le nuove assunzioni previste sono 2.340 nel commercio, 2.560 nel turismo e 6.000 negli altri servizi. L’intero comparto mostra un calo delle assunzioni del 22,4% rispetto ai tre mesi precedenti, pari a 3.150 unità in meno (Como -2.550: -24,9%; Lecco -600: -15,8%)

Viceversa, rispetto al 4° trimestre 2022 i valori del terziario lariano sono in crescita: +50 assunzioni previste (+0,5%); Como +180 (+2,4%); Lecco -130 (-3,9%). Anche in questo
comparto gli ingressi previsti nell’area lariana (cfr. tavola 6) tornano superiori a quelli del 4° trimestre 2019: +1.780 assunzioni (+19,5%): a Como +1.180 unità (+18,1%); a Lecco +600 (+23,1%).

Per il resto aumentano contartti a tempo determinato e assunzione di personale non laureato.

Ulteriori dati e informazioni sull’indagine Excelsior sono disponibili presso l’Ufficio Studi e Statistica
della Camera di Commercio di Como-Lecco (mail studi@comolecco.camcom.it; tel. 0341/292233).