Settanta dipendenti via in due anni, ma nessuna ‘fuga’ dal municipio come ha detto Corrado Valsecchi di Appello per Lecco in consiglio Comunale. secondo il sindaco Mauro Gattinoni la carenza di risorse umane deriva da un ‘fisiologico turnover’ .

Secondo Valsecchi sono 72 i fuoriusciti e le risorse non sarebbero state ricoperte poi da professionalità dello stesso tipo e livello.

«Bastano le cifre a sopire ogni polemica – dice Gattinoni – abbiamo avuto 72 cessazioni in due anni ma abbiamo effettuato 79 assunzioni, quindi il saldo è positivo, onoltre la metà dei 72 fuoriusciti –  è andata in pensione, l’età media dei dipendenti è alta e abbiamo degli scaglioni numericamente importanti, il prossimo anno saranno quindici le persone che andranno in pensione. L’altra metà invece ha vinto concorsi altrove».